Online-Coaching

"Sind Sie Ball oder Spieler?"
Online-Coaching
(GMU-Strategie: Persönlichkeit)

In diesem Online-Coaching erlernen Sie die richtigen Werkzeugen, um die Menschen (Sie sich selbst und/oder Ihre MitarbeiterInnen) so weiter zu entwickeln, dass die Zusammenarbeit effektiver, entspannter, gesünder und erfolgreicher wird.

Gleichzeitig wird die Voraussetzung geschaffen, Ihre Organisation (Team, Abteilung, Unternehmen) schneller und sehr viel einfacher leistungsfähiger machen zu können.

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Folgende Wirkungen werden erzielt:

  • Mit weniger „innerer Reibung“ bessere Ergebnisse erreichen
    (Widerstand in sich und in der bi- (Kollegen) und multilateralen (Teams, Abteilungen) Zusammenarbeit reduzieren). Dadurch mehr gewünschten Output erreichen, ohne mehr Arbeitszeit und leichterem Arbeiten
  • Stress gut handhaben können oder erst gar nicht entstehen zu lassen. Sich selbst resilienter machen
  • Führungskräften das Führen und entwickeln der MitarbeiterInnen effektiver, leichter und angenehmer gestalten (ohne Kollateralschäden), was starke Motivation bewirkt
  • Besser verstehen und verstanden werden. Eine gemeinsamen Umgang mit „Sprache“ im Unternehmen implementieren
  • Behindernde "Systeme" in Teams, Abteilung erkennen und förderliche "Systeme" starten
  • Vermeintliche Schwächen (oftmals durch kleine! Änderung) zu Stärken machen
  • Intrinsische Eigenmotivation steigern
  • Eine ganzheitliche Haltung für Menschen und Unternehmen etablieren
  • Die bestehende Kommunikations- und Führungskompetenz (in Teams, Abteilungen, Unternehmen) ausbauen und auf ein höheres Wirkungslevel bringen
  •  Das eigene Bewusstsein aktiv einsetzen 
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​Einzelne Themenbereiche:

  • Bewusstsein bewusst steuern
  • Nie mehr „emotional“ werden müssen (ohne zu unterdrücken)
  • Verschiedene bewährte alltagstaugliche Meditationen (von 14 Sekunden bis ca. 25 Minunten) zur Stressreduzierung und Stressprophylaxe
  • Automatisches Denken erkennen und Denken bewusst lenken
  • Unbewusstes, falsches und indirektes Wahrnehmen und deren Folgen erkennen und direktes und richtiges Wahrnehmen („So wie die Dinge sind“) erlernen. Klarer erkennen, was wirklich ist.
  • Interaktions- und Kommunikationstypen von sich und von anderen erkennen und förderlich einsetzen
  • Erkennen von Denk- und Handlungsmustern und der nutzbringende Umgang damit
  • Wirkung der eigenen Person auf das komplette Unternehmen erkennen und förderlich damit umgehen
  • Beste Voraussetzung zur Organisations- und Unternhemensentwicklung schaffen
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Sie erhalten ... 

  • Der Online-Kurs besteht aus 11 Kapiteln mit 57 Lektionen mit den Themengebieten: Bewusstsein, Mentale Stärke, Wahrnehmung, Interaktion/Kommunikation, Gefühle/Emotionen, "Organismus Unternehmen", Meditation
  • 57 Videos (ca. 10 Stunden) 
  • 57 Podcasts (ca. 10 Stunden) zum Downloaden 
  • 48 Handouts (einige Videos sind zusammengefasst) zum Downloaden
  • Wöchentliches Online-Coaching in der Gruppe in dem Sie uns Ihre aktuellen Fragen, Schwierigkeiten und Wünsche mitteilen können. 
  • 1 privates Einzel-Coaching​
  • E-Mail-Support: Sie bekommen die Möglichkeit uns aus den jeweiligen Lektionen heraus Ihre Fragen per Mail zu stellen  
  • 1 kostenfreie Teilnahme an einem 1-Tages-Lifetraining vor Ort (zusammen mit anderen KursteilnehmerInnen)​
  • Am Ende des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat mit den bearbeiteten Themengebieten  
  • Sonderkonditionen für Präsenttrainings (50% bei Buchung des gleichnamigen "Offenen Präsent-Seminars", bzw. €  300.- je gebuchten Online-Kurs bei Buchung eines Inhouse-Seminars)

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