Online-Kurs

"Sind Sie Ball oder Spieler?"
​(GMU-Strategie: Persönlichkeit)

In diesem Online-Kurs erlernen Sie die richtigen Werkzeugen, um die Menschen (Sie sich selbst und/oder Ihre MitarbeiterInnen) so weiter zu entwickeln, dass die Zusammenarbeit effektiver, entspannter, gesünder und erfolgreicher wird.

Gleichzeitig wird die Voraussetzung geschaffen, Ihre Organisation (Team, Abteilung, Unternehmen) schneller und sehr viel einfacher leistungsfähiger machen zu können.

 Jetzt für nur € 2.997,- netto (zzgl. MwSt.) buchen

Folgende Wirkungen werden erzielt:

  • Mit weniger „innerer Reibung“ bessere Ergebnisse erreichen
    (Widerstand in sich und in der bi- (Kollegen) und multilateralen (Teams, Abteilungen) Zusammenarbeit reduzieren). Dadurch mehr gewünschten Output erreichen, ohne mehr Arbeitszeit und leichterem Arbeiten
  • Stress gut handhaben können oder erst gar nicht entstehen zu lassen. Sich selbst resilienter machen
  • Führungskräften ("Neuen" und "Alte Hasen") das Führen und entwickeln der MitarbeiterInnen effektiver, leichter und angenehmer gestalten (ohne Kollateralschäden), was starke Motivation bewirkt
  • Besser verstehen und verstanden werden. Eine gemeinsamen Umgang mit „Sprache“ im Unternehmen implementieren
  • Behindernde "Systeme" in Teams, Abteilung erkennen und förderliche "Systeme" starten
  • Vermeintliche Schwächen (oftmals durch kleine! Änderung) zu Stärken machen
  • Intrinsische Eigenmotivation steigern - auch die "Lust" das Coaching aktiv zu nutzen
  • Eine ganzheitliche Haltung für Menschen und Unternehmen etablieren
  • Die bestehende Kommunikations- und Führungskompetenz (in Teams, Abteilungen, Unternehmen) ausbauen und auf ein höheres Wirkungslevel bringen
  • Das eigene Bewusstsein aktiv einsetzen
  • Hinweise für Geschäftsführer, HR und Führungskräfte: Die TeilnehmerInnen bekommen eine seit ca. 20 Jahren praxisbewährte nachhaltige Gesamtstrategie (ohne Insellösungen) vermittelt, die für die MitarbeiterInnen selbst enorm nützlich ist (s. oben) - und Ihre MitarbeiterInnen systemimmanent für ihr Unternehmen so vorbereitet, dass sie sich für Änderungen (z.B. Integrieren von Agilen Methoden, Prozessoptimierung, ...) öffnen und aktiv daran mitarbeiten - beste Voraussetzung zur Organisations- und Unternehmensentwicklung.
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​Einzelne Themenbereiche:

  • Bewusstsein bewusst steuern
  • Nie mehr „emotional“ werden müssen (ohne zu unterdrücken)
  • Verschiedene bewährte alltagstaugliche Meditationen (von 14 Sekunden bis ca. 25 Minuten) zum "Schnell-Wieder-Frischwerden", zur Stressreduzierung und Stressprophylaxe oder auch "Abschalten nach dem Arbeitstag"
  • Automatisches Denken erkennen und Denken bewusst lenken
  • Unbewusstes, falsches und indirektes Wahrnehmen und deren Folgen erkennen und direktes und richtiges Wahrnehmen („So wie die Dinge sind“) erlernen. Klarer erkennen, was wirklich ist (das ist die Voraussetzung um angepasst bessere Lösungen zu finden)
  • Interaktions- und Kommunikationstypen von sich selbst und von anderen erkennen und förderlich einsetzen
  • Erkennen von Denk- und Handlungsmustern und der nutzbringende Umgang damit
  • Zeitsparende, einfach zu handhabende und erfolgreiche Mitarbeiterführung, die die MitarbeiterInnen schätzen und aktiv mitgestalten
  • Wirkung der eigenen Person auf das komplette Unternehmen erkennen und förderlich damit umgehen
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Sie erhalten ... 

  • Sie erhalten einen kompletten "Werkzeugkasten" und die Anleitung zum Handhaben für Ihre tagtäglichen Handlungen im Umgang mit anderen und mit sich selbst
  • Der Online-Kurs besteht aus 11 Kapiteln mit 57 Lektionen mit den Themengebieten: Bewusstsein, Mentale Stärke, Wahrnehmung, Interaktion/Kommunikation, Gefühle/Emotionen, "Organismus Unternehmen" und Meditation
  • 57 Videos (ca. 10 Stunden) 
  • 57 Podcasts (ca. 10 Stunden) zum Downloaden 
  • 48 Handouts (einige Videos sind zusammengefasst) zum Downloaden
  • In diesem Kurs ist keine Betreuung oder Coaching enthalten. Es sind ausschließlich die angegebenen Leistungsmerkmale zum Selbststudium enthalten.​​​
  • Hinweis: Unabhängig von diesem Kurs haben Sie die Möglichkeit Gruppen-Coachings oder 1:1-Coachings zu buchen​
  • Bemerkung

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Copyright 2019 - 2024, Manfred Gabl & Helene Schulze, GMU-Strategie

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